嘉樂(lè)迪量販KTV(溫嶺店)

“信” 對(duì)顧客要有信譽(yù)；對(duì)自己要有信心；對(duì)公司要有信任。 講究信譽(yù)對(duì)每一個(gè)企業(yè)來(lái)講都非常重要。嘉樂(lè)迪的員工將從培訓(xùn)的第一天起就開(kāi)始接受?chē)?yán)格的訓(xùn)練，從而培養(yǎng)講信譽(yù)，對(duì)自身充滿信心的觀念，潛移默化的使員工秉持一個(gè)執(zhí)著的工作信念，在今后的工作中自然的散發(fā)出來(lái)，以贏得良好的口碑，充分對(duì)嘉樂(lè)迪的信任也要求員工體現(xiàn)以嘉樂(lè)迪為家，熱愛(ài)嘉樂(lè)迪的精神。 “服務(wù)” 嘉樂(lè)迪要求每一位員工都充分了解“服務(wù)”兩字真正的含義與價(jià)值，嘉樂(lè)迪的裝潢和設(shè)施將追求星級(jí)的，而我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)更將要求是“五星”級(jí)的。所謂“五心” 是指“誠(chéng)心，細(xì)心，耐心，貼心，熱心”，為追求這“五心”級(jí)的服務(wù)水準(zhǔn)，員工將經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)甚至是軍事化的訓(xùn)練。正是這種很難讓人理解的訓(xùn)練方法，才能使員工具備服務(wù)行業(yè)比不可少的團(tuán)隊(duì)精神，高度的服從性，技能的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化，與個(gè)人堅(jiān)強(qiáng)的毅力和忍耐心，在這些基本要求中又不失講究服務(wù)的靈活性，給客人以最方便，最恰當(dāng)?shù)姆?wù)。 “永續(xù)” 任何一個(gè)企業(yè)都在追求永久性和延續(xù)性，我們也同樣想吧嘉樂(lè)迪不斷的延續(xù)拓展下去，并將不懈的努力，在不斷發(fā)展當(dāng)中團(tuán)結(jié)員工的凝聚力，讓企業(yè)文化成型，并宏揚(yáng)他成為全體員工的共同目標(biāo)。因?yàn)槲覀兩钚胖灰幕粶?，企業(yè)必然永續(xù)，所以我們講究的永續(xù)不僅是在意義上，更重要的是要講企業(yè)的文化傳承下去。嘉樂(lè)迪的事業(yè)才會(huì)具有頑強(qiáng)的生命力并且生機(jī)勃勃。
關(guān)鍵字： 公司 培訓(xùn)